体验式学习以及在线学习和认证计划的访问
学校资助的实习
向当地商界领袖提供指导和介绍
如今的营销人员不仅需要比其他毕业生更先进的数字技能，而且人们也希望他们具备这些技能。除了现实世界的经验之外，营销专业的学生还希望：
对数字技术和平台的有效理解
提升职业前景并获得雇主认可的 认证或证书
基本的软技能，如分析思维、解决问题、创造力等。
如何为您的企业寻找有影响力的人
当今的雇主需要毕业生具备哪些技能？
企业需要能够使用最新技术、做好工作准备、具有社交技能的营销毕业生。《营销周刊》的分析发现，对具有社交媒体、电子商务和数据分析技能的营销人员的需求急剧增加。
WeForum 预测，到 2025 年，最受欢迎的技能将是分析思维、创造力和灵活性，而最热门的新兴职业包括数据和人工智能、内容创作和云计算。
阿塞拜疆 WhatsApp 号码列表 础知识非常重要。通过学习平台的基本流程和功能，您将有更好的机会选择关键术语、设置参数和创建与目标受众产生共鸣的内容.
教育工作者面临哪些挑战
根据微软的报告《利用数字技能释放英国的潜力》，只有 28% 的企业领导人认为教育系统提供了足够的数字培训。
ITIF 的一份报告发现，在美国，情况 EG 列表 更糟，三分之一的员工缺乏数字技能，13% 的员工没有数字技能，18% 的员工数字技能有限。
那么，高等教育机构在提供数字营销技能方面面临哪些挑战？
1）过时的营销课程-。许多学院和大学不会每年甚至每两年更新一次课程，从而导致内容过时。在许多情况下，数字营销根本不包括在内。
