认真支持员工的职业生涯 株式会社 经营股票音乐服务 和音乐比赛服务 的 将内部广播作为其内部公共关系活动之一。 在东京和冈山有两个基地，但基地之间缺乏沟通一直是个问题。因此，在 年，我们开始研究内部收音机作为解决方案。 播出时间较短， 至 分钟，主要播放东京办事处的内容另一个目的是实现员工的要求， 我想知道总裁的大脑内部。
除了通过广播传达社长
的想法外也有助于解决公司内部沟通不畅的问题。参考 实践的 内部广播 激活内部通信的诀窍是什么 从人事部门支持企业成长的媒体 株式会社 公司内部 阿富汗 WhatsApp 号码列表 杂志荣获 主办的 内部杂志类别纸质 金奖 。我们总共获得了 个奖项，包括网络内部通讯类别和视频内部通讯类别的 铜奖 从策划采访摄到剪辑和设计一切都在内部完成。
我们的网络通讯每月平
均有 次页面浏览量，及时提供相关新闻和内部情况信息。由于信息每天更新多次，员工每天访问它多次。 参考： ， 的 获得大奖，成为唯一一家在纸质、网络和视 EG 列表 频三个类别中获奖的公司 结论：使用内部沟通来加强组织内部的关系 内部公关是传达贵公司的企业理念和管理政策的有效方式。此外，您还可以期待各种效果，例如加强内部沟通和共享企业价值。
