作者的观点完全是他们自己的排除不太可能的催眠情况）可能不反映 的观点。 大家好我是 的产品与设计主管。 兰德向我们的首席执行官迈克提到他认为我们最近在以一致的方式在线展示我们的品牌方面做得非常出色并要求我们分享我们在到达这里时学到的东西。 首先我向你保证情况并非总是如此。我于大的口碑成功但我们在网站、博客和用户界面上展示自己的方式却脱节且不一致。 首先让我向您介绍一下脱节且不一致的品牌给我们带来的一些问题 我们的转化率已趋于稳定。
师来了又走每个人对我们的品
们的不一致给我们的结果设置了玻璃天花板。 当用户在我们的在线资产之间导航时这种体验会让人 希腊手机号码清单 迷失方向并中断他们的流程 这对转化来说是另一个坏事。 与我们的首席执行官一起审查任何设计成为了关于如何最好地执行我们的品牌而不是执行特定页面或项目的持续争论。 多位设计牌都有自己强烈的看法。他们留下了各自的痕迹你可以清楚地看出谁设计了什么东西。 随着我们聘请更多设计师在不到 个月的时间里我们从一名设计师变成了六人团队我们的品牌必然会出现进一步的分化。
们要相信我们软件公司的品
这就是我们学到的 聘请品牌一致性专家 我们已经有设计师在职但他们的主要专长是视觉设计和交互设计而不是纯粹的品牌推广。一旦我们认识到我们需要有人来审视我们品牌的 EG 列表 大局而不是我们的软件我们就聘请了一位艺术总监。我工作过或听说过的软件公司中没有一家有艺术总监。这是一个很大的风险我们对这个想法有点谨慎。为什么我牌给以前从未在软件公司工作过的人呢？ 然而艺术总监在广告公司中是一个非常常见的职位他们始终为品牌制定一致的视觉指导方针。
